CINQ !?

Si nous sommes cinq, nous sommes un nombre premier, nous sommes donc relativement indivisibles, c'est un peu la merde numérique, nous serions 6827 que le problème se poserait aussi.
Alors que six c'est rond, c'est plein de multiples.
Je sais que tout le monde rêve que ce sixième homme soit en fait une femme, en attendant, avec Adrien, on connaît un type qui pourrait faire partie du lot, c'est un sculpteur, il casse des briques avec sa barbe, à moins que ça ne soit l'inverse, en tout cas c'est un type avec qui il fait bon travailler... Il s'appelle Guillaume Nguon, Raphaël le connait.
Où qu'on va?

c'est vrai? que faire?
ajouter quelqu'un? au risque de déséquilibrer le groupe, ajouter du sang neuf, faire un casting, une femme, un homme, un sculpteur??
Quels sont les arguments pour et contre?
J'aime l'idée du nombre premier, du 5 : cinq étoiles, cinq sur cinq, cinq doigts de la main, give me five, le club des 5, le pentagone, les cinq piliers de l'islam, les cinq sens, les cinq éléments (eau, feu, terre, bois, métal), les jackson five, etc...
5 = 2 + 3 ; 5 = 5 ; 5= 2+2+1 qui regarde
Luis reste le sixème homme.
Enjeu d'un nouvel arrivant : assimilation rapide du contexte et des objectifs.

Que chacun donne son avis... g

Cinq, ça fonctionne bien comme un tout, (ça sonne effectivement mieux que six),
si on reste cinq, je suis pour plus de masterpiece.
5, ça ne laisse que peu de possibilités groupales, dont la plupart sont déséquilibrées,
3+2, c'est étrange, je le sens pas, 2+2+1 qui mate, pourquoi pas, peut-il avoir un rôle? Pourquoi être seul au sein de ce truc? Et 1+1+3, 1+1+1+2, 1+1+1+1+1.
Pour ce qui est de ce candidat potentiel (Guillaume), je pense que l'enjeu sera surtout de le ralentir...
M

Absolument pour six !
Quand bien même le chiffre cinq sonnerait mieux qu'un autre, ou serait super-classe dans une revue de presse, la question du rythme de travail et des combinaisons demeure prépondérante. Six reste selon moi le minimum viable si l'on veut avoir une dynamique intéressante - je pensais même à huit au départ. Si on peut trouver un sixième en lieu et place de Luis, et qui de plus réunit toutes les qualités nécessaires à notre entreprise, d'enthousiasme, d'énergie, et caetera, pourquoi s'en priver? Martin et moi connaissons Guillaume pour avoir travaillé avec lui au festival de Calvi, dans des conditions "improvisation-débrouille" assez fortes, et je suis certain qu'il pourrait être emballé par notre histoire. A vous de voir, mais cette opportunité de revenir à six est à saisir.
A